Servicios

El coaching para mi es una metodología de trabajo, un proceso de aprendizaje, un viaje íntimo y profundo, introspectivo y sincero, que se genera en un marco de conversaciones.

El cliente en el proceso va a disponer de nuevos recursos y distinciones, que, justamente lo van a habilitar a conseguir esos resultados.

Los procesos de coaching son acotados en el tiempo, tienen un principio y un final.
Se trabaja en torno a objetivos medibles (kpi's; key performance indicators) los cuales una vez alcanzados anuncian el final del proceso.

¿A quién va dirigido?

• Organizaciones y ejecutivos
• Equipos
• Socios
• Parejas
• Familias
• Individuos

Trabajemos juntos

Empleabilidad y Desarrollo Profesional

• Upskilling / Reskilling.
• Outplacement.
• Búsquedas laborales y Headhunting.
• Capacitación en búsqueda estratégica e inteligente de trabajo.
• Branding profesional, posicionamiento en Linkedin y diseño de networking efectivo.

Cultura y Cambio

• Transformación cultural: Acompaño a los equipos humanos en los procesos de cambio de la organización desde todos los ángulos. Trabajo para mejorar el clima laboral, sosteniendo la productividad y el bienestar de la gente.
• Liderazgo: Propicio a que la empresa sea una "fabrica de lideres y talento". Para que los equipos se constituyan en células autogestionadas, independientes, maduras y con capacidad de toma de decisiones.
• Motivación: Trabajo con el talento para encender la llama interna del entusiasmo, la iniciativa, el sentido de pertenencia elevando los niveles de compromiso en un contexto de felicidad. .
• Capacitación: Organizo workshops customizados a la medida de las necesidades de la organización outdoors/ indoors de forma presencial o remota.

“Cualquier iniciativa que quiera implementar la organización fracasará, si no se pone en primer lugar a la gente”

Trabajemos juntos

1) Coaching en Acción

En este curso aprenderás el uso de técnicas y herramientas lúdicas para implementar a tu caja de herramientas como coach. Todo lo aprendido lo llevaremos a la acción en prácticas intensivas de conversaciones con mentoría y supervisión.

Contenido: Metáforas, analogías, disociaciones en 2, 3 y 4 posiciones, roleplaying.
Dirigido a: Coaches o estudiantes avanzados de Coaching.
Modalidad: Virtual sincrónica.

2) Nuevos Liderazgos: Emocional, Ágil y Remoto

En este curso podrás desarrollar y potenciar tu liderazgo, adquiriendo las herramientas necesarias que los escenarios actuales demandan.

Contenido: Comunicación efectiva, Coaching, Pnl, Neurociencias, Inteligencia emocional, , Metodologías Ágiles.
Dirigido a: Líderes de equipos, gerentes, emprendedores.
Modalidad: Virtual sincrónica.

3) Mentoring para coaches

Grupos de mentoría para crecer en calidad y profundidad de las conversaciones, elevar tus competencias como coach y obtener las credenciales que querés.

Dirigido a: Coaches o estudiantes avanzados de Coaching.
Modalidad: Virtual sincrónica.

4) Coaching grupal

Un trabajo introspectivo individual en un entorno grupal. Cada participante trabaja sobre su objetivo y compromiso con la amplitud y riqueza de escuchar visiones diversas.

Dirigido a: Todo público
Modalidad: Virtual sincrónica.
Duración: 10 encuentros .

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